2月23日，在廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)舉辦的廣西企業(yè)“碳達(dá)峰碳中和”行動(dòng)報(bào)告暨廣西企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)上，廣西桂物金岸制冷空調(diào)技術(shù)有限責(zé)任公司榮獲廣西企業(yè)文化成果證書。

桂物金岸公司自成立以來，經(jīng)過20多年的積極探索和創(chuàng)新實(shí)踐，發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，培育和塑造了競爭文化、活力文化、狼性文化“三位一體”的企業(yè)文化體系，樹立了“技術(shù)至上、創(chuàng)效為先、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、追求卓越”的經(jīng)營理念，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，凝聚共識(shí)，形成強(qiáng)大的推力，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化競爭意識(shí)，打造爭先創(chuàng)優(yōu)的文化內(nèi)核

公司經(jīng)常教育引導(dǎo)員工要有危機(jī)意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與內(nèi)外部競爭，提高自身綜合實(shí)力。定期組織售后分公司各班組開展“提質(zhì)增效”勞動(dòng)競賽，營造千帆競發(fā)、奮勇爭先的競爭環(huán)境，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提高競爭力、外拓市場提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。在爭先創(chuàng)優(yōu)驅(qū)動(dòng)下，公司在節(jié)能減排、技術(shù)研發(fā)方面取得新突破，公司擁有20多個(gè)實(shí)用新型專利和軟著，獲得2020年廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果三類獎(jiǎng)、“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”“中國暖通空調(diào)制冷行業(yè)（集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)）清洗大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

建設(shè)活力文化，匯聚高質(zhì)量發(fā)展硬核實(shí)力

桂物金岸公司持續(xù)深化“先鋒領(lǐng)航 金色工匠”黨建品牌作用，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)流程再造和制度修訂，積極推進(jìn)虛擬股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)改革，發(fā)揮改革“試驗(yàn)田”作用，持續(xù)強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，注重人才培養(yǎng)，深化校企合作。目前，公司擁有中高級(jí)職稱60多人，高級(jí)技工15人，中級(jí)技工40人，一級(jí)建造師13人、二級(jí)建造師30人。

強(qiáng)化“狼性”精神，匯聚高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力

公司大力推崇狼性，培養(yǎng)一支“敢打敢拼、能打硬仗”的狼性隊(duì)伍。2020年提前6小時(shí)完成攻堅(jiān)任務(wù)！僅用30個(gè)小時(shí)找出廣西版“小湯山”邕武醫(yī)院臨時(shí)負(fù)壓病房空調(diào)負(fù)壓系統(tǒng)存在的問題并完成調(diào)試任務(wù)，打通了項(xiàng)目建設(shè)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，緩解自治區(qū)燃眉之急。隨后又轉(zhuǎn)戰(zhàn)負(fù)責(zé)柳州市、百色市等地應(yīng)急醫(yī)院負(fù)壓病房空調(diào)系統(tǒng)調(diào)試；2022年7月17日，北海疫情嚴(yán)峻復(fù)雜，公司作為援建企業(yè)僅用43小時(shí)完成北海方艙醫(yī)院通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)桂物金岸公司“召之即來 來之即戰(zhàn) 戰(zhàn)之必勝”的狼性團(tuán)隊(duì)精神。

接下來，桂物金岸公司將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，與時(shí)俱進(jìn)打造先進(jìn)企業(yè)文化，多措并舉做好企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)核心競爭力，以高質(zhì)量黨建為企業(yè)文化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。