砥礪奮進(jìn)的五年丨?桂物金岸公司:按下“加速”鍵 跨越發(fā)展蹄疾步穩(wěn)
五年來,桂物金岸公司在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),因勢而動、乘勢而上、順勢而為,突出黨建引領(lǐng)強(qiáng)擔(dān)當(dāng),深化企業(yè)改革提活力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局強(qiáng)引擎,強(qiáng)化人才支撐聚動能,提升品牌形象育新機(jī),推動改革發(fā)展取得新成就、邁上新臺階。
五年來,桂物金岸公司充分發(fā)揮中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)領(lǐng)域領(lǐng)先優(yōu)勢,深入拓展制冷空調(diào)工程總包及投資、能源站建設(shè)及投資、路燈節(jié)能改造、節(jié)能服務(wù)、污水處理等業(yè)務(wù)板塊,形成多元業(yè)務(wù)新格局,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。公司經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,營業(yè)收入、利潤與2018年相比呈倍速增長,分別增長390%、374%。
突出黨建引領(lǐng),彰顯國企新?lián)?dāng)
五年來,公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、先鋒聚能,以紅心鑄就工匠精神,彰顯國企擔(dān)當(dāng),以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年7月,選舉產(chǎn)生公司黨總支部第一屆委員會,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。注重在實(shí)踐中鍛煉人才,引領(lǐng)廣大黨員職工沖在前、作表率,攻難關(guān)、創(chuàng)佳績,經(jīng)過南寧國際空港綜合交通樞紐(GTC)空調(diào)項(xiàng)目建設(shè)、“小湯山”醫(yī)院調(diào)試建設(shè)、東盟博覽會應(yīng)急保障等重大項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)攻堅(jiān)的大戰(zhàn)大考中淬煉過硬黨性、磨煉過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)。2020年,桂物金岸公司獲自治區(qū)總工會“廣西工人先鋒號”榮譽(yù)稱號,公司黨支部獲評集團(tuán)公司2021年“先進(jìn)基層黨組織”,公司“先鋒領(lǐng)航 金色工匠”黨建品牌獲評自治區(qū)國資委黨委2021年黨建品牌優(yōu)秀案例。
深化企業(yè)改革,注入發(fā)展新活力
五年來,公司堅(jiān)持以制度改革為抓手,以公司重回二級企業(yè)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“建章立制”后半篇文章,以公司章程為核心,建立健全法人治理制度,完善董事會、經(jīng)理層、專委會議事制度、議事規(guī)則、議事流程,認(rèn)真落實(shí)黨組織前置研究討論重大決策制度。配套完善黨建人力、資產(chǎn)財(cái)務(wù)、行政管理、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制與法律事務(wù)等系列制度,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度和內(nèi)控制度體系,黨組織把方向、管大局、促落實(shí),董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的合力進(jìn)一步增強(qiáng),為公司發(fā)展注入新活力。
2022年9月29日,桂物金岸公司舉行虛擬股權(quán)持有協(xié)議簽約儀式,標(biāo)志全區(qū)國有企業(yè)第一家虛擬股權(quán)改革試點(diǎn)企業(yè)在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)正式落地,充分調(diào)動關(guān)鍵崗位核心人才的積極性,發(fā)揮改革“試驗(yàn)田”作用,激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力。
2023年,公司入圍廣西“科改示范行動”擴(kuò)圍名單,制定改革實(shí)施方案,編制了改革任務(wù)清單、責(zé)任清單、時限清單,項(xiàng)目化推進(jìn)改革工作。與科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,聯(lián)合共同打造研發(fā)中心,取得更多專利數(shù)量和核心技術(shù);通過加大科研投入,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造中央空調(diào)設(shè)備信息平臺和智慧運(yùn)維管理平臺一體化管理平臺;通過一系列持續(xù)科研投入強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,打造發(fā)展新引擎
五年來,公司堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),致力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級、產(chǎn)業(yè)布局?jǐn)U面提質(zhì),提出“提效率、擴(kuò)規(guī)模,重節(jié)能、抓項(xiàng)目”“百花齊放、創(chuàng)效為先”等經(jīng)營思路,扎根制冷空調(diào)行業(yè),拓展節(jié)能減排、深耕環(huán)保產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)向公共建筑、教育、衛(wèi)生等藍(lán)海”領(lǐng)域延伸布局,逐步形成從單一的中央空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)到制冷空調(diào)工程總包及投資、能源站建設(shè)及投資、路燈節(jié)能改造、節(jié)能服務(wù)、污水處理等多元業(yè)務(wù)新格局。公司各領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)步增長,產(chǎn)業(yè)全面布局到全區(qū)14個地市。環(huán)保工程領(lǐng)域發(fā)展強(qiáng)勁、中央空調(diào)安裝維保領(lǐng)域優(yōu)勢明顯,合同能源管理、設(shè)計(jì)和咨詢業(yè)務(wù)領(lǐng)域方興未艾,各領(lǐng)域營收占比分別為81.8%、14.3%、3.9%。
★南寧國際空港綜合交通樞紐(GTC)空調(diào)項(xiàng)目
公司承建的南寧吳圩機(jī)場綜合交通樞紐項(xiàng)目,是廣西第一個集民航、城際鐵路、公路、城市軌道交通為一體的綜合交通樞紐工程,投資達(dá)66.46億元。該項(xiàng)目系統(tǒng)總制冷量13598.4KW,采用環(huán)保冷媒134a和變頻技術(shù),部分負(fù)荷下效能比達(dá)9.0,按平均效能比6.3,能夠最大限度實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,該項(xiàng)目建成后,對提升北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放水平、打造南寧面向東盟門戶樞紐機(jī)場具有重要意義。
★欽州市欽北區(qū)8座鎮(zhèn)級污水處理設(shè)施技改消缺項(xiàng)目
該項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)位于欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)、小董鎮(zhèn)、青塘鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)主鎮(zhèn)區(qū)。8座污水處理廠經(jīng)技改消缺之后,青塘鎮(zhèn)、平吉鎮(zhèn)污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到I級A標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn),其他鎮(zhèn)污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到I級B標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn)。長灘鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)、貴臺鎮(zhèn)新建污水管網(wǎng)后,能有效地收集污水,減少欽州欽北區(qū)河道的污水污染,有效提高水環(huán)境質(zhì)量水平,有利于環(huán)境的保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。
★玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院整體搬遷重建項(xiàng)目(一期)中央空調(diào)安裝項(xiàng)目
玉林市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院整體搬遷重建項(xiàng)目一期工程總建筑面積約137159平方,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、療養(yǎng)和生產(chǎn)于一體、在國內(nèi)乃至東盟國家地區(qū)均有較大影響、南方最大的骨科??漆t(yī)院。該項(xiàng)目中央空調(diào)系統(tǒng)熱源采用螺桿式風(fēng)冷熱泵機(jī)組,總制熱量3303kW;冷源采用螺桿式風(fēng)冷熱泵機(jī)組與離心式冷水機(jī)組的組合方案,總制冷量9043kW;冷水機(jī)組采用熱回收機(jī)組,在制冷的同時回收熱量,供應(yīng)生活熱水,最大限度利用空調(diào)效能,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目節(jié)能減排最優(yōu)化。
強(qiáng)化人才支撐,匯聚發(fā)展新動能
五年來,公司堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,一體推進(jìn)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。圍繞人崗相適培養(yǎng)、引進(jìn)、選用人才,建立內(nèi)培外引、校企合作、師帶徒長效機(jī)制,深化產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)新模式,人才支撐效能更加凸顯,為公司發(fā)展匯聚新動能。健全市場化選人用人機(jī)制、完善市場化激勵約束機(jī)制,推動薪酬制度與業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、考核實(shí)績掛鉤,推進(jìn)干部能上能下、薪資能增能減,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性和企業(yè)經(jīng)營活力。創(chuàng)辦金岸精英學(xué)院,舉辦技術(shù)服務(wù)人才技能大賽,推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化,提升人才隊(duì)伍能力水平。
2018年,公司在職人員95人,大學(xué)以上21人(碩士研究生2人),占比22%,副高級職稱2人,中級職稱17人;2023年,公司在職人員140人,大學(xué)以上人數(shù)77人(博士研究生1人,碩士研究生8人),占比55%,副高級職稱8人,中級職稱46人,高級技師1人,人才隊(duì)伍持續(xù)壯大,結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。
提升品牌形象,培育發(fā)展機(jī)遇
五年來,桂物金岸公司充分發(fā)揮公司在暖通領(lǐng)域的品牌優(yōu)勢和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),輻射帶動新興業(yè)務(wù)板塊加快布局,以工匠之心鑄造精品工程,贏來眾多榮譽(yù)稱號,持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力。
公司資質(zhì)提升工作取得的新突破,具備建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包一級,城市及道路照明工程專業(yè)承包二級,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級,環(huán)保工程專業(yè)承包二級,市政公用工程施工總承包二級,建筑工程施工總承包二級等資質(zhì)。未來公司將繼續(xù)構(gòu)建完備的資質(zhì)體系,挖潛增效,積極拓展行業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2023年,公司首次獨(dú)立參加中國-東盟國際環(huán)保展,向社會各界全面展示了金岸技術(shù)實(shí)力,彰顯了金岸品牌形象,實(shí)現(xiàn)了“首秀”即“出彩”,為各領(lǐng)域業(yè)務(wù)深化區(qū)域合作發(fā)展創(chuàng)造了新機(jī)遇。
▲自治區(qū)副主席眭國華蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)
▲集團(tuán)公司黨委書記、董事長覃黎魁蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)
▲集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)钜帻垼笨偨?jīng)理潘雪紅蒞臨桂物金岸公司展位參觀指導(dǎo)
跨越發(fā)展五載路,砥礪奮進(jìn)譜新篇。展望未來,桂物金岸公司將圍繞集團(tuán)公司“一核兩極八體系”戰(zhàn)略部署,牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,加快轉(zhuǎn)型升級,升級企業(yè)價(jià)值鏈,努力將公司打造成為集咨詢服務(wù)、設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、投資運(yùn)維為一體的專業(yè)技術(shù)服務(wù)商,為新時代壯美廣西建設(shè)貢獻(xiàn)金岸力量。